2020年4月20日 / 最終更新日 : 2020年4月20日 Taishi Kuramoto 未分類 ９２２、仕事での外見にフィードバックを与える方法 こんにちは。くらもとたいしです。 コロナウイルス感染拡大に伴い、多くの会社でテレワークが導入されています。普段はスーツをきて仕事をしている人がZOOM越しにだらしない部屋着をきて会議に参加して […]
2020年4月4日 / 最終更新日 : 2020年4月4日 Taishi Kuramoto 未分類 ９２１、検証：ビジネスプランの出来がスタートアップの成功と関係があるのか？ こんにちは、くらもとたいしです。 多くの場合、不透明なことが多いため、スタートアップは大方のビジョンでアクションを開始していくでしょう。 しかし不透明ながらもしっかりとしたプランを作成すること […]
2020年3月20日 / 最終更新日 : 2020年3月20日 Taishi Kuramoto コミュニケーション ９２０、一人一人が進んで仕事をしてくれるようになるチームの作り方 こんにちは、くらもとたいしです。 人それぞれ働く目的は違っています。第三者の目線で見れば簡単に理解できそうなことが、自分に当てはまるとなかなかそれを受け入れることができなくなるようです。 自分 […]
2020年3月16日 / 最終更新日 : 2020年3月16日 Taishi Kuramoto パーソナル ９１９、今こそ考えるべき、時間を無駄にする7つの習慣 こんにちは、くらもとたいしです。 コロナウィルスで改めて時間について考える企業・個人は多いのではないでしょうか？知らずのうちに時間を無駄にしていることは多々あります。 その無駄、今こそ減らして […]
2020年3月12日 / 最終更新日 : 2020年3月12日 Taishi Kuramoto デジタルエイジ ９１８、ビジネスリーダーはもっとSFから学ぶ必要がある こんにちは、くらもとたいしです。 車の自動運転はSFの世界で語られていたことです。しかし少し先の未来では自動運転車がすでに公道を走っていることでしょう。このようなSFは先の将来を映し出す鏡とい […]
2020年3月10日 / 最終更新日 : 2020年3月10日 Taishi Kuramoto パーソナル ９１７、適切なフィードバックを受け取れない状況で、自信を成長させる方法は？ こんにちは、くらもとたいしです。 フィードバックが苦手な人は多いようです。したがってフィードバックを与える機会をトレーニングすることは非常に大切です。 しかし簡単にそのスキルは育たないため、フ […]
2020年3月8日 / 最終更新日 : 2020年3月8日 Taishi Kuramoto 未分類 ９１６、退職してからコーチやコンサルタントになる方法 こんにちは、くらもとたいしです。 定年後仕事がなくなると、一気に痴呆が進むといわれています。やはり人は今まで集中していたことが無くなると、脳が使われなくなっていくのでしょう。 そんな状況からも […]
2020年3月7日 / 最終更新日 : 2020年3月7日 Taishi Kuramoto パーソナル ９１５、自分の仕事にモチベーションを感じるための3つの質問 こんにちは、くらもとたいしです。 このブログの読者の多くは30代の順調にキャリアを積んできた人たちでしょう。今一度自分のキャリアを振り返ってみましょう。いやキャリアではなく自分と自分の環境です […]
2020年3月3日 / 最終更新日 : 2020年3月3日 Taishi Kuramoto ソーシャル ９１４、コロナウィルスについて社員に問うべき8つの質問 こんにちは、くらもとたいしです。 世界で広まっている新型コロナウィルス（Covic-19）。この猛威はいつまで続くのでしょうか？日本国内でも企業の対応が問われています。本日の内容はまだ感染が広 […]
2020年3月2日 / 最終更新日 : 2020年3月2日 Taishi Kuramoto パーソナル ９１３、これ以上今の仕事を続けたくなくなった時に考える4つの本質 こんにちは、くらもとたいしです。 「仕事がつまらない。」そんな言葉は数多くの人が普段口に出しているのではないでしょうか？しかし実際自分が仕事を面白くなるように働きかけているのでしょうか？ 仕事 […]
