４３６、子供と両親のキャリアの考え方の違い
こんにちは、くらもとたいしです。
みなさんは仕事のことで両親から何か反対されたことはありますか？両親はみなさんに安心して暮らしていって欲しいとながっている分、危険なチャレンジをするときは強く反発してしまうものです。
しかしそれはあなたのことを思っての反発であり、あなたもむやみに拒絶してはいけません。お互い理解できるようにしっかりと話し合い、聞かなければいけません。
それでは見ていきましょう！！
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【子供と両親のキャリアの考え方の違い】
渡したいがよく聞く仕事と家族の衝突について、母や父のからの心配であったり、配偶者からのビジネストリップのスケジュールなどがあったり様々す。ただ私のコンサルタントの経験からするともっと他に仕事と家族の衝突が起きているようです。
まず親の期待と子供の希望が調和しないケースです。のちにビジネスマンから誰からの衝突が多かったかをお訊ねたところ、配偶者や子供からではなく、彼らの両親からの反発が非常に多かったと語ります。やはり仕事内容やロケーション、結婚観まで様々なことに関して両親は口を出してくるようです。
これまでミレニアルズから年配のビジネスマンまで調査しましたが、上記の傾向はどの世代にも見ることができます。しかし傾向としてミレニアルズの世代が大きくこの傾向が見られるようです。
しかしだからと言って子供は親の期待通りにする必要はないと思います。（実際場所によってそうすることができないケースもありますが）それではそんな仕事と家族の衝突をどのように解決すればよいのでしょうか？
もっとも大切なことは自分が望んでいることを明確にすることです。あなたの人生何をもっとも大切にしたいか？仕事か、家か、コミュニティーか。その中でなぜそれが重要なのか、どうしていきたいのかをはっきりさせます。
そしてこのことを両親と話し合う機会を設けなければいけません。もちろん不安はあるでしょう。しかし経験上意外と理解し受け入れてくれることが多いです。
理解いただいた通り、特別なことをしろと言っているのではなく、希望を明確にし、お互いの確認を取れば良いのです。驚くほどスムーズにことが運ぶでしょうから。もちろん自分勝手にものを考えるのではなく、自分が本当に達成したいことに突き進みましょう。愛を持って両親は見守ってくれるはずです。
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