３３０、あなたの炎は燃えていますか？
みなさん、こんにちは。くらもとたいし です。
あなたの炎は燃えていますか？
そう言われてドキッとする人は少なくないかと思います。情熱を維持することは非常に困難です。たとえそれが自分の会社のことであっても。本日のトピックは起業家の情熱にフォーカスしていますが、この方法はたくさんの方に適用できる方法です。
今あなたは目の前の何かに熱中できていますか？
それでは見ていきましょう！！
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【あなたの炎は燃えていますか？】
何度でも繰り返しますが、情熱は起業家の成功にとって不可欠な要素です。情熱こそが起業家のモチベーションを高める起爆剤であり、困難な時も乗り越える要素といっても過言ではありません。ある起業家は「成功するために情熱を持ち続けていれば、それは実現する。」とまで述べているほどです。
最近の調査ではアカデミックの分野からも、情熱は成功への因果関係が実証されています。しかし一方で起業家の情熱は永続するものではないことも事実です。幾度となく情熱が消えてしま位相になる場面に直面することもあるのです。私たちは今回起業家から情熱を奪ってしまっている2つのアクションを発見しました。
＜一つのものにとらわれ過ぎない＞
起業当初はこの商品やサービスが市場ニーズにマッチしているのであろうか？お金を支払う魅力のあるものだろうか？など不確定な未来に対して思い悩むことが多いはずです。
ある起業家は商品・サービスに対するプランを思い描いているうちに2年もの歳月を費やしてしまいました。残念がら彼は2年と言う長い時間の中でプロダクトをローンチするという情熱を失ってしまいました。
一方でビジネスにはスピード感を要求されます。トライアンドエラーでまずは不確かな未来に対して突入していくことが重要なのです。また情熱の観点からも一つのものにずっと固執しているのは危険です。トライアンドエラーのように何度もなんども新しいことにチャレンジし続けている方が情熱を維持できるのです。
＜定期的にフィードバックを受けて自分の道を確かめる＞
定期的なフィードバックは非常に重要です。私が知っている起業家のなかには会うたびにフィードバックを求めてくる人もいるくらいです。
フィードバックにはポジティブな意見もネガティブな意見も含まれていますが、どちらも必要です。人は相手から評価されることで自分の価値を正しく判断できるのです。
特に起業家などの上司がいない状況ではフィードバックは特に重要です。ほとんどのスタートアップは失敗に終わります。その中で情熱を維持していくためには、他者からのフィードバックを真摯に受け止めそれを戦略に活かすことが求められます。これは戦略を見つめ直すだけでなく、自身の情熱に再度火をつけるためにも重要なことなのです。
ありがとうございました。
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