１６、クリエイティブなリーダーが持つ3つの共通点
こんにちは。くらもとたいしです。
クリエイティブは才能ではありません。クリエイティブに必要なことは確かな情熱を持った人間力のあるリーダーであり、それをコツコツ積み重ねているリーダーであると、本日のトッピクは語っています。もちろん他にもっと色々なソースはあると思いますが、21世紀のビジネスにおいてコンピュータのような数字でしかモノを把握・語ることのできないリーダーは時代遅れということができるのではないでしょうか。
それでは見ていきましょう！！
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【クリエイティブなリーダーが持つ3つの共通点】
最もクリエイティブな会社と評されるIDEOで30年間素晴らしいリーダーを見てきた筆者は、クリエイティブなリーダーの行動の3つの共通点を発見しました。
まず一つ目の共通点として、クリエイティブなリーダーは会社内外に問わず、熱心な協力者がいることがわかっています。彼らは相手を助けるために多くの支援をし、相手はそれをしてもらえるだけのコミュニケーションや行動を欠かしていません。
次に大きな、しかし困難なチャンスを掴むために、小さな成功体験を積み重ねていっていることもわかりました。例えばCEOのワークプレイスをオープンにしたければまずは、「リーダー週間」を作って社員とのコミュニケーションを増やすことから始めるなどです。つまりはじめから大きな成功をつかむことではなく、コツコツと小さな成功体験が重なって大きな成功になることを知っているのです。
最後に商品・サービスのセリングで重要なことはいかにそのモノのストーリーを語り聴衆を巻き込むことができるかであり、成功しているCEOは人を引き付ける魅力を持っている能力を持っていることが多いことが分かっています。
良い商品・サービスをただ説明するだけでは大きなヒットにはなりえません。その商品・サービスが開発された背景や目的、そしてそれを使用することで何が実現できるのかといったことをストーリーとして語ることができる能力をCEOはもっておくとよいでしょう。
ありがとうございました。
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