３５、良い学習者になる4つの方法
こんにちは。くらもとたいしです。
みなさん、学びを忘れていませんか？挑戦を忘れていませんか？挑戦を忘れては生きながら死ぬのと同義であるとある哲学者はいっています。特に若い人にはさらなる向上心を持たなければいけないし、好奇心を与えていかなければいけません。一生勉強です。
それでは見ていきましょう！！
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【良い学習者になる4つの方法】
年齢が上がるにつれて新しいテクノロジーにキャッチアップする意欲は減少していく人が多いようです。多くのビジネスマンはそうであるかもしれません。しかし短期的な視点だけではなく、長期的に成功するためにも学ぶ続けることは大切であることは間違いありません。成功し続けるためにはLearning Agility（学習機敏性）を発達させなければならないのです。
-学習機敏性とは？-
学習機敏性とは、早く・学び続ける能力である。機敏学習者は経験と学習をうまく結びつけ、先見性などを手に入れることです。新技術やマスタリーを獲得したければ学習機敏性を身につけなければいけません。結果として、守りに入らず、リスクを喜んで取りに行く人、そして学習機敏性は新い人々・情報・体験を開かせる働きを持っています。
-どのようにして学習機敏性を育てるか？-
コーチングの仕方も考えなければいけません。究極のコーチングは学習をカスタマイズしてあげることです。フィードバックをする際、問題のソリューションを提示するだけでなく、しっかりとインプットしなければいけません。学習機敏性を下げさせない秘密の言葉は、Yet（まだ）である。まだ飽き足らず、向上し続けるマインドセットを持ち続けていることが重要です。
＜新しいアプローチや行動を体験する＞
今自らが直面している挑戦に対して、「何か自分の一工夫で変えることができることはないだろうか？」「将来差別化できることは何だろうか？」私たちは体験に対して、常に新いアプローチ、行動を模索しなければいけないのです。
＜未知の分野との関わりを探し新しいものを見つける＞
自分の専門ではない分野に対して視野を広げるべきです。特にコーチングをする際、全く違った分野のボスにでも挑戦し、新たならラーニングを身につけることが必要です。
＜反映する時間をもうける＞
しっかりインプットしたらアウトプットの機会をいかに増やすかが重要です。いくらインプットしてもアウトプットしなければ宝の持ち腐れであり、何も身についていないのと同じでだからです。しっかりと時間を確保し、学んだものを実行に移していきましょう。
ありがとうございました。
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