2020年3月3日 / 最終更新日 : 2020年3月3日 Taishi Kuramoto ソーシャル 914、コロナウィルスについて社員に問うべき8つの質問 こんにちは、くらもとたいしです。 世界で広まっている新型コロナウィルス(Covic-19)。この猛威はいつまで続くのでしょうか?日本国内でも企業の対応が問われています。本日の内容はまだ感染が広 […]
2020年2月6日 / 最終更新日 : 2020年2月6日 Taishi Kuramoto ソーシャル 903、ダイバーシティーは本当に生産性を向上させるのか? こんにちは、くらもとたいしです。 「ダイバーシティー」とう言葉はここ数年で日本人にもかなり定着してきた言葉ではないでしょうか?しかし島国である日本はなかなかダイバーシティーというモノの本質を見 […]
2020年2月3日 / 最終更新日 : 2020年2月3日 Taishi Kuramoto ソーシャル 902、調査:街の小売店がしまっていると、その周辺では犯罪の発生率が高まる こんにちは、くらもとたいしです。 人は自分が誰からもみられていないと思うときに、普段のいつもより少し大胆な行為にはしってしまうかのうせいはあります。 そんな衝動を監視するためには、自分ではなく […]
2020年2月1日 / 最終更新日 : 2020年2月1日 Taishi Kuramoto ソーシャル 901、バーンアウトは疲労だけが原因ではなく、孤独がその大きな原因ともなる こんにちは、くらもとたいしです。 職場での人間関係は難しいものです。あるテーマでは職場のチームと必要に近づきすぎるとストレスの原因になるといわれているモノがありながら、一方で今回のようなつなが […]
2020年1月26日 / 最終更新日 : 2020年1月26日 Taishi Kuramoto ソーシャル 897、あなたにとっての働きやすい会社とは?4つの会社の傾向から自分を分析する こんにちは、くらもとたいしです。 今の日本の人気就職ランキングを見ていると大手企業や公務員が初めに挙がってきます。それはそれで目的があって目指しているのであれば問題はありませんが、何となく無難 […]
2020年1月24日 / 最終更新日 : 2020年1月24日 Taishi Kuramoto ソーシャル 895、脳の使い方を覚えるだけで、今よりもっと使える脳になる? こんにちは、くらもとたいしです。 みなさんにとってこのブログの情報は必要なものでしょうか?必要ではないものでしょうか?(笑)今からそれを判断していただくためにも本日のトピックはぜひ読んでみてく […]
2020年1月23日 / 最終更新日 : 2020年1月23日 Taishi Kuramoto ソーシャル 894、会社の目的を顧客に伝えるためには会社のストーリーを大切にする こんにちは、くらもとたいしです。 伝えたい内容を人にしっかりと注目してもらうためにはどうすればよいかご存知ですか?社内の人間であれば単純明快なプレゼンテーションが好まれるかもしれません。しかし […]
2020年1月22日 / 最終更新日 : 2020年1月22日 Taishi Kuramoto ソーシャル 893、ストレスとうまく付き合うためには何がストレスの原因になっているのかを知ることから始まる こんにちは、くらもとたいしです。 日々の仕事をストレスと感じて、週末のイベントを楽しみに生きている。ストレスをそのように解決している人は少なくないように思います。 しかしそれは本当にストレスが […]
2020年1月19日 / 最終更新日 : 2020年1月19日 Taishi Kuramoto ソーシャル 890、グローバル企業の未来は明るい。彼らがどこに進むべきかを理解していれば。 こんにちは、くらもとたいしです。 世界の動きはグローバルからナショナリズムに動きつつあります。それはアメリカやイギリスを見れば明らかでしょう。そもそも情報が簡単に世界中から集めることができ、モ […]
2020年1月18日 / 最終更新日 : 2020年1月18日 Taishi Kuramoto ソーシャル 889、HRは組織にもっと情報を公開し、ユーザーフレンドリーな分析で組織を変えるべきである こんにちは、くらもとたいしです。 HRの仕事は特に日本ではほかのファンクションと比較したときあまり需要なファンクションではなかったということができるのではないでしょうか? しかし今優秀な人材を […]